Společnost Leonhardy MCT z Rodvínova však po letech tvrdé práce na konkurenčním trhu končí, protože se výroba přesouvá do Tuniska. Ztráta zaměstnání staví pracovníky, kteří jsou nyní ve výpovědní lhůtě, do nezáviděníhodné situace.

„Pracuji tu už šest let, ale co se dá dělat, asi skončím na pracáku. Pracovní nabídky sleduji i na internetu, ale to víte, je to bída. Žádné iluze si nedělám,“ řekla pracovnice v provozu Jitka Nedbalová z Jarošova nad Nežárkou. Její kolegové jsou na tom podobně.

„Jsem přesvědčená, že ukončení provozu nemá nic společného se solventností nebo krizí v Evropě, je to uměle vyvolaná situace,“ uvedla vedoucí provozu, která byla pověřena dnem 1. října likvidací firmy.

Vzpomíná na dobu, kdy v devadesátých letech pracovali často v třísměnném rytmu, kdy měli kolem 110 zaměstnanců. Letos vykazuje 35 zaměstnanců, z nichž 15 dostalo výpověď k 30. červnu a dalším dvaceti skončí výpovědní lhůta 30. září. Snahy o udržení výroby v Rodvínově vyšly naprázdno.

„Jediné, co se mi podařilo prosadit, byla dvouměsíční výpověď z pracovního poměru, vyčerpání nároku řádné dovolené a dvouměsíční odstupné, které pracovníkům ze zákona českého práva náleží. Je to pro všechny bezvýchodná situace,“ sdělila vedoucí provozu. Zejména pro zaměstnance, kteří pracují ve firmě Leonhardy MCT od jejího založení, tedy od ledna 1996. Podle jejích slov se neblahá situace začala rýsovat už prodejem německé firmy v Reichenschwandu po úmrtí jejího majitele. Tam výroba skončila vloni v listopadu.

Dalo se tedy očekávat, že potom provozovnu v Rodvínově postihne stejný osud. Rozhodnutí o likvidaci společnosti Leonhardy MCT padlo od jediného společníka Hartmann – Codier GmbG dne 29. července .