Získat nové zakázky a stabilizovat situaci se letos podařilo některým podnikům v okrese
„Získali jsme řadu nových zakázek, recese pomalu odeznívá a výroba jde postupně nahoru. V příštím roce budeme investovat do nových výrobních technologií, což je spojeno i s plánovaným náborem kvalifikovaného personálu do výroby,“ informoval vedoucí personálního oddělení společnosti Magna Cartech České Velenice Ivoš Bazal.
Počítají také s tím, že si budou nové zaměstnance interně doškolovat podle specifik své výroby. V době hospodářské krize sice museli podle Ivoše Bazala provést drobné omezení benefitů pro zaměstnance, ale většinu jich letos již zase obnovili a počítají dokonce i s navyšováním jejich nabídky.
S výraznými problémy jako následky ekonomické krize se nepotýká ani dačická společnost TRW–Das. „Vloni se nám podařilo situaci stabilizovat a letos žádné radikální změny ani k horšímu, ani k lepšímu neplánujeme. Předpokládáme však, že by se měla letos situace postupně lepšit,“ uvedl personální ředitel společnosti TRW–Das Dačice Koloman Huťťan.
Krize skončila ke konci loňského roku ve společnosti Centropen Dačice. „Od loňského listopadu jedeme naplno. Letos máme hodně zakázek, takže jsme první pololetí vyráběli i každou druhou sobotu, abychom je včas stihli vyřídit,“ potvrdil generální ředitel společnosti Centropen Dačice Ludvík Čurda.