VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Méně ptáků v zahradách sousedů

Pasov - V zimě je v bavorských zahradách stále méně ptáků, ukázalo jejich sčítání ve společné akci německého Svazu ochrany přírody a bavorského svazu pro ochranu ptactva (LBV).

12.2.2018
SDÍLEJ:

Nejčetnější i u sousedů - sýkora koňadra.Foto: Deník/repro PNP

Pozorovatelé v Hodině zimního ptactva od 5. do 7. ledna napočítali v průměru během libovolně zvolené hodiny pozorování jen 34 ptáků na zahradu, což je o jednoho víc než loni, ale potvrzuje to celkově klesající trend, konstatuje PNP. V roce 2013 bylo zjištěno průměrně 43 opeřenců za hodinu na jednom místě, tedy o devět víc než letos. Zvonků zelených například od roku 2014 ubyla polovina, říká Martina Gehretová z LBV. Nejčetnější zastoupení měli opět sýkora koňadra a vrabci. Nejvíc kusů bylo pozorováno stejně jako loni v Dolním Bavorsku – průměrně na zahradu 41. V Mnichově viděli 21 ptáků na zahradu, v Norimberku 25.

Výsledky pozorování zaznamenalo 22 668 dobrovolníků. Napočítali celkem 761 321 ptáků. Koňader bylo v 86,2 procenta zahrad celkem 114 776, tedy 5,1 na stanoviště. Následovali vrabci domácí (101 518 – 47,1 % zahrad) a vrabci polní (100 905 – 46,1 %). Další byly sýkory modřinky 74 991, pak kosi 68 012, pěnkavy 30 629. Deváté nejpočetnější byly vrány 17 888, viděné v 16,3 procenta zahrad (o deset procent víc míst než loni). Na 36. místě byla káně lesní s 1107 kusy. Z dalších výskytů: 914 hus šedých, 867 poštolek obecných, 359 bažantů, 260 jestřábů, 182 kormoránů, 126 čápů bílých, 64 ledňáčků, čtyři jeřábi a jedna kachnička mandarínská…

Kde ženy vydělávají víc

Často kritizovaný rozdíl mezd mužů a žen je podle studie Institutu trhu a výzkumu práce (IAB) v Norimberku jen regionálním fenomenem, uvedla PNP s odvoláním na zprávu Weltu. Institut z dat spolkového pracovního úřadu zjistil, že jsou dokonce regiony, ve kterých ženy vydělávají víc než muži. V absolutních číslech jsou přitom mzdy žen v různých místech zhruba stejné, ale liší se výdělky mužů. Studie k nerovnému odměňování obou pohlaví, tzv. gender pay gap (GPG), má být zveřejněna až na podzim, ale první závěry už jsou známy. „Zdá se, že pro to, jak kde GPG dopadne, je rozhodující nabídka určitých zaměstnání pro muže v oblasti,“ říká Michaela Fuchsová z IAB Sasko-Anhaltsko, který studii vypracovává. „Kde muži vydělávají méně, naklání se GPG tendenčně ve prospěch žen.“

Podle průzkumu nejsou nikde rozdíly ve prospěch mužů větší než v Dingolfingu-Landau, kde chlapi vydělávají v průměru o 38 procent víc než ženy. Naopak ve prospěch žen je největší rozdíl v brandenburské Chotěbuzi – tam berou průměrně o 17 procent víc. „Ženy ale v obou regionech vydělávají zhruba stejně – 2791, resp. 2814 eur. Co je rozdílné, to jsou průměrné příjmy mužů – 4531 ku 2398 eurům,“ dodává PNP.

„Marodili“ proti přesčasům

V jedné firmě špičkové technologie v Mühlviertlu nařídil podnik při mimořádně vysokých objednávkách na přechodnou dobu přesčasy – zjevně k nevoli některých zaměstnanců, píší OÖN. Ti se spontánně rozhodli jít současně marodit a podnik tímto způsobem „bojkotovat“, sdělila zemská Hospodářská komora. Událost označila za „nejtroufalejší formu předstírané pracovní neschopnosti“.

Podnik byl tímto krátkodobým omezením produkce tvrdě zasažen. „I když zbývající zaměstnanci vysokým pracovním nasazením odvedli výkony navíc, aby ,nemocné´ spolupracovníky a spolupracovnice nahradili, byly výpadky dodávek neodvratitelné. Personální schodek nemohli nahradit ani nově přijmutí zaměstnanci na krátkou dobu, takže firmě vznikla škoda kolem čtvrt milionu eur. Podnik na toto ,odepření práce´ reagoval tím, že deset (ne)pracujících propustil. Zbývající dva rozvázali pracovní poměr sami,“ napsaly OÖN.

Zemská Hospodářská komora tuto neloajalitu k zaměstnavateli a ostatním kolegům ostře kritizovala. Podle ní je nemocnost jednotlivými zaměstnanci opakovaně nasazována jako prostředek tlaku k dosažení osobních cílů – k nástupu na nepovolenou dovolenou, k předčasnému „vyvázání“ z výpovědní lhůty, či jako v tomto případě k odmitnutí práce přesčas. „A kdyby už přestala možnost výpovědi během pracovní neschopnosti, byli by zaměstnavatelé ,svazováni´ s tak neloajálními zaměstnanci ještě nepřijatelně dlouho,“ končí list.

Autor: Vladimír Majer

12.2.2018 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Výroba - Výroba Provozní zámečníci, údržbáři 16 000 Kč

Provozní zámečníci, údržbáři údržbář. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: vyučení v technickém oboru; ŘP skup. B; manuální zručnost; na dobu neurčitou; možnost stravování a ubytování;, NUTNO SI PŘEDEM SJEDNAT SCHŮZKU - telefonicky nebo e-mailem !!!. Pracoviště: Karel batelka - 001, 378 81 Slavonice. Informace: Karel Batelka, +420 777 111 767.

Stavebnictví - Stavebnictví Stavební dělník 85 Kč

Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby montážní dělník dřevostaveb. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Turnusové služby, úvazek: . Mzda min. 85 kč, mzda max. 100 kč. Volných pracovních míst: 5. Poznámka: místo výkonu práce: stavby po celé ČR; případné ubytování hradí zaměstnavatel;, ŘP sk. B výhodou; ostatní zkoušky výhodou - např. svářečský průkaz, VZV, motorová pila; , pracovní poměr na dobu neurčitou; PŘEDEM TELEFONICKY DOMLUVIT SCHŮZKU;. Pracoviště: Quickhaus, s.r.o.- 001, 378 31 Horní Pěna. Informace: Jiří Novák, +420 721 555 500.

Administrativa - Administrativa Telefonní operátor 7 625 Kč

Operátoři telefonních panelů telefonista/stka - prodej výrobků po telefonu. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 7625 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: POUZE PRO OSOBY OZP;, pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení; pracovní doba 8:00 - 13:00 hod.; odměny dle pracovního výkonu;, OSOBNĚ na adrese pracoviště (12 - 13 hod) nebo TELEFONICKY ( 8 -12 hod);. Pracoviště: Lucie wimmerová, s.r.o. - 001, Panská, č.p. 92, 377 01 Jindřichův Hradec 1. Informace: Lucie Kotlabová, +420 776 871 871.

Služby - Služby Uklízeč, uklízečka 12 200 Kč

Uklízeči a pomocníci v ubytovacích a vzdělávacích zařízeních uklízeč/ka. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 6. Poznámka: pouze pro OZP s max. 2.stupněm invalidity; pracovní poměr na dobu neurčitou;. Pracoviště: Budějovický regent s.r.o., Trocnovské nám., č.p. 124, 379 01 Třeboň. Informace: Monika Jirsová, +420 725 741 589.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Sobotní odpoledne patřilo v Horní Pěně Hrám bez hranic.
24

OBRAZEM: Sobotní odpoledne patřilo Hrám bez hranic

FC Písek - SK Převýšov 1:0 (0:0)
9

Zápas Písku s Převýšovem rozhodlo sólo Tomáše Froňka

Kam si v neděli vyrazit za zábavou?

Jindřichohradecko - Program nabízí kina, chystají se také dětské dny.

Vyběhali přes čtvrt milionu korun

České Budějovice – Na první ročník Běhu Jihočeských nadějí dorazilo v sobotu na Sokolský ostrov více závodníků, než organizátoři čekali.

Jak vypadá Šumava 11 let po orkánu Kyrill a následné kůrovcové gradaci

Šumava - Orkán Kyrill, který na Šumavě v lednu roku 2007 způsobil polomy v objemu bezmála jednoho milionu metrů krychlových dříví, zásadně změnil tvář Šumavy.

AKTUALIZOVÁNO

OBRAZEM: Běh Jihočeských nadějí pokračuje skvělým programem

České Budějovice – Na první ročník Běhu Jihočeských nadějí dorazilo v sobotu dopoledne více závodníků, než organizátoři čekali.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT