VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Všechny karty na stůl. Zde jsou priority hlavních politických stran

Volby jsou tu. Pokud ještě nejste rozhodnutí, které straně dáte dnes či zítra svůj hlas, superdebata Deníku by vám mohla nabídnout řešení. Kandidáti deseti hlavních stran a hnutí včera představili klíčové priority svých programů.

20.10.2017
SDÍLEJ:

Předvolební debata Deníku probíhala 19. října v Aviatice.Foto: Deník / Divíšek Martin

Jednotliví účastníci měli na představení hlavního programového bodu 30 sekund. Zároveň se pokoušeli odhadnout, jak pravděpodobné je přijetí návrhů budoucí Poslaneckou sněmovnou. Ostatní účastníci debaty poté hlasovali, zda jsou podle nich dané zákony průchodné, či nikoli.

PŘEDVOLEBNÍ SUPERDEBATU DENÍKU MŮŽETE SHLÉDNOUT ZDE:

Michaela Marksová (ČSSD)

Priorita: Konec levné práce, a to především prostřednictvím zvyšování minimální mzdy. Ta by do roku 2022 měla vyrůst přinejmenším na 16 tisíc korun.

Šance na úspěch: 100 %.

Političtí konkurenti: Většina s Marksovou nesouhlasí, vidí problém jinde, například ve výši daňového zatížení firem.

Karla Šlechtová (ANO)

Priorita: Mělo by se zlepšit image země. Jako téma zmiňuje zlepšení kontroly využívání sociálních dávek.

Šance na úspěch: 100 %.

Političtí konkurenti: Markéta Pekarová Adamová (TOP 09) okamžitě reaguje, že Andrej Babiš čelí trestnímu stíhání, což je „unikátní forma, jak zviditelnit ČR ve světě“. Většina se ale jinak shoduje, že reforma sociálních dávek by měla proběhnout.

Vít Rakušan (STAN)

Priorita: Vzdělání je základ ekonomiky a investice do vzdělání znamená, že školy i vědci budou schopni sami řešit své problémy a nebudou zátěží pro stát.

Šance na úspěch: 75 %.

Političtí konkurenti: Většina souhlasí a daná opatření budou přijata příští sněmovnou na 80 a více procent.

Petr Robejšek (Realisté)

Priorita: Základem je role rodiny. Je to klíčová jednotka fungování společnosti, která se dnes netěší takové podpoře, jaká by byla třeba. Nabízí snazší návrat do práce maminkám dětí do sedmi let s tím, že jim i jejich zaměstnavatelům bude odpuštěno důchodové pojištění.

Šance na úspěch: 95 %.

Političtí konkurenti: Přítomní souhlasí s podporou rodin s dětmi, ale daný zákon podle nich spíše neprojde.

Markéta Pekarová Adamová (TOP 09)

Priorita: Chceme reformovat tři klíčové systémy – penzijní, zdravotní a vzdělávací. Přičemž například v otázce vzdělávání chceme navíc 30 miliard pro regionální školství.

Šance na úspěch: 100 %

Političtí konkurenti: U většiny panuje optimismus, že by takový návrh mohl projít.

Daniel Herman (KDU-ČSL)

Priorita: Zásadní je dostupnost bydlení pro mladé rodiny a seniory. Při řešení je třeba využít obecní domy a pozemky. Za příklad uvádí Prahu 7.

Šance na úspěch: neuvedl.

Političtí konkurenti: Namítají, že ministr Herman uvedl příliš obecný cíl, se kterým navíc lze jen souhlasit. Konkrétní problém a jeho řešení však nenabídl, proto odmítají hlasovat.

Zbyněk Stanjura (ODS)

Priorita: Vyšší příjmy pro občany této země. Konkrétně zavedení jednotné, 15procentní daně z hrubé mzdy, snížit daňové odvody zaměstnavatelům a zrušit limity pro uplatnění daňových paušálů.

Šance na úspěch: 51 %.

Političtí konkurenti: Nesouhlasí a dávají 30 procent.

Jiří Dolejš (KSČM)

Priorita: Klíčová je sociální solidarita a s ní souvisí zcela zásadní udržení prvního důchodového pilíře.

Šance na úspěch: 51 %.

Političtí konkurenti: Na problematice důchodů se většina zástupců vyjádřila podle ideologického klíče. Příznivci pravice chtějí podporu dalších pilířů, příznivci levice chtějí podporu prvního, tedy státního pilíře.

Ivan Bartoš (Piráti)

Priorita: Dostupnou kontrolu státní moci. Veřejná správa musí být otevřená, má být posílena kontrolní funkce NKÚ.

Šance na úspěch: 100 %.

Političtí konkurenti: Většina souhlasila, mnozí jen připomínají, že mnoho zákonů již bylo přijato.

Tomio Okamura (SPD)

Priorita: Zákon o referendu v co nejširší podobě.

Šance na úspěch: 60 %.

Političtí konkurenti: Kromě ODS je většina stran pro schválení zákona o obecném referendu, ovšem nikoli v co nejširší podobě. Naopak je třeba jasně definovat striktní podmínky pro uspořádání referenda a vymezit otázky, o nichž referendum nebude možné uspořádat. I proto dávají Okamurovu návrhu 30procentní šanci.

Autor: Stanislav Šulc

Nahravá se anketa
20.10.2017 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Administrativa - Administrativa Asistent, asistentka(20 000 Kč)

Všeobecní administrativní pracovníci logistik - administrativní pracovník. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč, mzda max. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: KONTAK POUZE EMAILEM NEBO TELEFONICKY!!!!, - pracovní poměr na dobu neurčitou;, - zkušenost s účetních programem ABRA vítána, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, komunikativnost, svědomitost, aktivní přístup k plnění úkolů, vysoké pracovní nasazení a kreativita, ochota učit se novým věcem, částečná znalost NJ nebo AJ, ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, Nabízíme:, - zajímavou práci, při které uplatníte a rozšíříte si Vaše znalosti a zkušenosti; , - velmi dobré platové ohodnocení, příjemný pracovní kolektiv, jazykový kurz, služební telefon;. Pracoviště: Farlast services s.r.o.-001, Jiráskovo předměstí, č.p. 635, 377 01 Jindřichův Hradec 1. Informace: Hana Bromová, +420 604 344 824.

539504 - Řídící pracovníci v oblasti předškolní výchovy(32 000 Kč)

Řídící pracovníci v oblasti předškolní výchovy (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami) ředitel/ka mateřské školy. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 32000 kč, mzda max. 36400 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Podrobné informace o vyhlášeném konkurzu uchazeči naleznou na www.mesto-trebon.cz, sekce Volná místa, přihlášku se všemi náležitostmi je nutno podat do 03.04.2018., , Předpoklady pro výkon daného pracovního místa:, - stanovené v § 5 odst. 1 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,, - získání odborné kvalifikace pro přímou pedagogickou činnost dle ustanovení §6 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů,, délka praxe ke dni podání přihlášky 3 roky, , znalost problematiky školských právních a ekonomických předpisů, , organizační a řídící schopnosti, znalost práce na PC, občanská a morální bezúhonnost,, dobrý zdravotní stav.. Pracoviště: Město třeboň - 3. mateřská škola, Jeronýmova, č.p. 183, 379 01 Třeboň. Informace: Ilona Vlachová, +420 384 342 162.

Administrativa - Administrativa Recepční(6 750 Kč)

Recepční (kromě recepčních v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních) recepční. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 6750 kč, mzda max. 7000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo je vyhrazeno pro OZP;, podávání informací klientům, přepojování tel. hovorů, jednoduché administrativní úkony; znalost práce na PC; zkrácený úvazek 20 hod. týdně; , PŘEDEM TELEFONICKY SJEDNAT SCHŮZKU. Pracoviště: Bryvecasta s.r.o. - 003, Sládkova, č.p. 332, 377 01 Jindřichův Hradec 1. Informace: Jaroslav Jelínek, +420 734 240 502.

Zákaznický servis - Zákaznický servis Přepážkový pracovník(20 000 Kč)

Přepážkoví konzultanti v peněžnictví klientský pracovník/pracovnice - Jindř. Hradec. Požadované vzdělání: úso s maturitou (bez vyučení). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: KONTAKT POUZE E-MAILEM !!!;, Láká Vás práce v bance? Jste rádi v kontaktu s lidmi? Baví Vás komunikace, nebojíte se práce s penězi a chtěli byste se realizovat i v obchodní činnosti? Pak je tato pozice skvělou příležitostí právě pro Vás!, Pracovní náplň:, - zajišťování poradenských služeb v oblasti bezhotovostních a hotovostních operací; aktivní vytváření vztahu s klienty a péče o klienty ČSOB; aktivní nabídka a prodej produktů skupiny ČSOB; plnění obchodních výsledků a plánů, Nehledáme "ideální kandidáty" na pozici, ale motivované lidi s potenciálem k rozvoji., Požadavky:, - SŠ vzdělání s maturitou; pozitivní vztah k lidem; obchodní předpoklady; dobré komunikační schopnosti; cílevědomost a zájem o sebevzdělávání; výhodou komunikativní znalost anglického nebo jiného světového jazyka, Nabízíme:, - možnost budovat kariéru, získávat zkušenosti a rozvíjet se; perspektivní a odpovědnou práci v prosperující mezinárodní společnosti; stabilní zaměstnání s možností odborného růstu a vzdělávání; příjemné pracovní prostředí; motivující finanční ohodnocení; široké spektrum zaměstnaneckých výhod v rámci celé finanční skupiny ČSOB; příspěvek na penzijní a životní pojištění; týden dovolené navíc; příspěvek na stravování; příspěvek na volnočasové benefity - Cafeteria systém; 3 dny zdravotního volna. Pracoviště: Československá obchodní banka, a. s. - 001, nám. Míru, č.p. 140, 377 01 Jindřichův Hradec 1. Informace: Kristýna Šrámková, .

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Záchrana srnčího mláděte ze studny

Srnka v plotě a kanec v řece. I tak pomáhají hasiči

Za Lávkami v Dačicích pokračují stavební práce na vybudování nové mateřské školy.
4

OBRAZEM: Na školní zahradě najdou děti králíkárnu i jedlé keře

Zbrzdí auta na okruhu přechod s ostrůvkem?

Jindřichův Hradec - Radní souhlasí s požadavkem dopravní komise. Vzniká tak plán na zřízení místa pro přecházení u průchodu v protihlukové zdi na okruhu.

OBRAZEM: Hradečtí fotbalisté nasázeli Rakušanům devět gólů

Jindřichohradecko – Další přípravný zápas mají za sebou jindřichohradečtí fotbalisté, kterým po podzimní části patří druhá příčka krajského přeboru.

Milena a Josef Andrle: Cesta po jižní polokouli (11) - Argentina

Jindřichův Hradec, Argentina - První únorová dekáda v podání cestovatelů Mileny a Josefa Andrle patřila návštěvě další z jihoamerických zemí - Argentině.

Za smrt dítěte v Českém Rudolci nikdo nemůže

Český Rudolec – Od loňského června policie vyšetřovala pád stromu na děti z mateřské školy v Českém Rudolci jako trestný čin obecného ohrožení. Topol tehdy zranil pět dětí, z nichž jedno později v nemocnici zemřelo.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT