VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Ani ředitel někdy sám nemůže dát výpověď

České Budějovice -Teplárna České Budějovice, a. s., dala panu J. S. v září 2009výpověď z pracovního poměru „pro závažné porušení povinnosti vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k jemu vykonávané práci".

13.11.2013
SDÍLEJ:

Ilustrační foto: Foto: Deník/Jaroslav Sýbek

Uvedla, že panu S. sdělil 24. srpna 2009 jeho podřízený, že je najížděn parovod. Ten nic nekontroloval a rozdělil lidem práci. Ve 12.45 hod. ho informovali dva pracovníci, že se jim nepodařilo otevřít klapku, protože se k ní nemohou dostat pro únik horké páry. Pan S. nijak nereagoval, odešel domů a ve 14.45 hod. došlo k havárii parovodu, při níž jen šťastnou náhodou nebyl nikdo usmrcen či zraněn. Vznikla ale škoda ve výši mnoha milionů.

Podle vedení Teplárny se od mistra očekávalo, že po podání informace o nemožnosti otevřít klapku zakročí, tj. nejméně se dostaví na místo a například rozhodne o odstavení parovodu. Uvedl-li, že „to do ráno počká", bylo to rozhodnutí zcela chybné a neodpovědné. Kdyby své povinnosti splnil a zakročil, k havárii by nedošlo.

On nepochybil?

Pan S. zažaloval o neplatnost této výpovědi. Uvedl, že práce na postiženém místě parovodu neřídil, a že nemůže tak být činěn odpovědným za poruchu. První porucha v místě z 15. srpna byla odstraněna, ale 18. srpna ve dvě v noci byl parovod „pro silné páření" znovu odstaven. Druhý den byla porucha lokalizována. Další dva dny měl pan S. dovolenou a práce řídil jeho přímý nadřízený. O průběhu a postupu nebyl žalobce před návratem z dovolené informován. Nebylo jeho úkolem překontrolovat činnost svých podřízených za uplynulé dva dny, ani práci z 24. srpna.

Bezprostřední příčinou poruchy se podle něho zdá být neotevření dělící klapky v šachtě u kulturního domu Slávie při najíždění parovodu. Tvrzení, že ho zaměstnanec informoval o tomto problému ve 12.45 hod., je lživé, neboť ten podle výpisu provozu motorového vozidla přijel na teplárnu až ve 13.10 hod. Navíc sama skutečnost neotevření dělící klapky nemusí znamenat porušení pracovních povinností či špatný pracovní postup. Záleží především na zaměstnanci, který najíždění nařídil, ve které fázi tuto klapku otevřít či neotevřít, protože jen ten může znát všechna relevantní fakta. V žádném případě nelze činit z tohoto rozhodnutí odpovědným pana S., který se na opravě nikterak nepodílel.

Okresní soud v Č. Budějovicích 9. listopadu 2011 žalobu pana S. zamítl. Přihlédl k tomu, že předseda představenstva a generální ředitel ing. Zdeněk Blažek byl z pověření představenstvem oprávněn se sám podepisovat za společnost, tedy i pod výpověď. Ve věci samé soud dospěl k závěru, že „žalobce není pravděpodobně tím, kdo by nesl největší odpovědnost za způsobení výbuchu, ale ve svém postavení při řádném plnění svých pracovních povinností mohl ještě výbuchu zabránit". Dovodil, že žalobce „skutečně závažně porušil své pracovní povinnosti" a výpověď byla dána důvodně.

Nebyl oprávněn

Krajský soud loni 19. dubna rozsudek potvrdil a pan S. podal dovolání k Nejvyššímu soudu ČR. Nepovažuje plnou moc udělenou ing. Blažkovi za řádné pověření k výkonu všech právních úkonů v pracovněprávních vztazích, neboť nejde o písemné pověření představenstvem, nýbrž o udělení plné moci společností, a  na tomto „zmocnění" se neusnesla potřebná nadpoloviční většina členů představenstva.

NS rekapituloval, že  místopředseda představenstva Teplárny a jeho další člen listinou z 1. února 2007 nadepsanou „Plná moc" zmocnili ing. Blažka „k zastupování společnosti při výkonu všech právních úkonů v pracovněprávních vztazích". Ten pak v září 2009 podepsal výpověď z pracovního poměru žalobci.

NS tedy řešil dosud neřešenou otázku, kdo a za jakých podmínek činí v pracovněprávních vztazích právní úkony u akciové společnosti.

V té je statutárním orgánem její představenstvo. Za to jedná navenek jménem společnosti každý člen představenstva samostatně, nevyplývá-li z jejích stanov něco jiného. Určují-li však stanovy této obchodní společnosti v zájmu zajištění jistoty před zneužitím jednatelského oprávnění člena statutárního orgánu, že za společnost nemohou činit právní úkony členové jejího statutárního orgánu samostatně, ale že vůči třetím osobám mají jednat společně dva členové představenstva, je třeba tuto skutečnost respektovat bezvýjimečně i při úvaze o platnosti jednání společnosti jako takové v pracovněprávních vztazích.

V dané věci mohli v rozhodnou dobu jednat za žalovanou akciovou společnost navenek společně předseda představenstva a jeden člen představenstva, nebo místopředseda představenstva a jeden člen představenstva. Pak je mimo pochybnost, že ing. Blažek nemohl podepsat výpověď z 23. září 2009 samostatně, řekl NS.

S názorem, že Ing. Z. B. mohl výpověď podepsat, neboť k tomu byl „představenstvem písemně pověřen plnou mocí z 1. února.2007", nelze souhlasit, neboť člen statutárního orgánu nemůže jednat za společnost ani na základě zákonného zmocnění, ani na základě plné moci. Jestliže stanovy společnosti určují, že jménem společnosti musí jednat společně nejméně dva členové představenstva, a zakládají tedy pro každý úkon, který představenstvo činí jménem společnosti, povinnost vzájemné kontroly (a odpovědnosti), nelze takovou kontrolu a odpovědnost vyloučit tím, že dva členové představenstva udělí generální plnou moc jen jednomu z nich.

Názor odvolacího soudu proto nemůže být správný. Navíc předmětnou „plnou moc" neudělilo představenstvo jako takové většinou tří z tehdejšího počtu pěti členů, nýbrž ji interně (pouze v rámci představenstva a nikoli „vůči třetím osobám") udělili kolegovi jen dva jeho členové.

NS proto rozsudek zrušil a věc vrátil soudu prvního stupně k dalšímu řízení. (21Cdo 2802/2012)

Autor: Vladimír Majer

13.11.2013 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

Zdravotnictví - Zdravotnictví Pracovníci přímé obslužné péče v 25 000 Kč

Ostatní pracovníci v sociálních službách v oblasti pobytové péče pracovník v sociálních službách. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 25000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: ŽIVOTOPIS A MOTIVAČNÍ DOPIS ZASLAT DO 27.8.2018 do 12:00 na E-MAIL info@chbnaplno.cz, Do předmětu e-mailu uvádějte VŘ-pracovník v sociálních službách. V případě, že budete vybráni k osobnímu pohovoru, budeme Vás dále kontaktovat., , Pracovní poměr na dobu určitou - 1 rok - s možností prodloužení., , Požadavky:, čistý trestní rejstřík; velmi dobré komunikační dovednosti; zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost; ochota učit se novým věcem a vzdělávat se; přístup orientovaný na člověka; představa o sociální službě a jejím poslání; základní práce s MS Office a řidičský průkaz sk B., Výhodou je kurz pracovníka v sociálních službách nebo odpovídající vzdělání dle zákona nebo praxe v sociálních službách., Nabízíme:, možnost osobního rozvoje, další vzdělávání; odpovídající platové ohodnocení dané § 6 nařízení vlády č. 564/2006 Sb.; 5 týdnů dovolené plus týden dodatkové dovolené; stravenky, , Rozvržení pracovní doby nerovnoměrné, jednosměnný pracovní režim s postupným nástupem, týdenní pracovní doba 40 hod. včetně sobot a nedělí (ranní/odpolední/bez nočních směn); nástup možný dle domluvy, ideálně od září 2018.. Pracoviště: Centrum sociálních služeb jindřichův hradec - chráněné bydlení naplno, Větrná, č.p. 179, 377 01 Jindřichův Hradec 1. Informace: Aleš Adamec, +420 737 236 929.

Výroba - Výroba Montážní dělník 21 740 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů operátor ve výrobě. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21740 kč. Volných pracovních míst: 27. Poznámka: výhodou vyučení s technickým zaměřením; výhodou praxe; výhodou aktivní znalost anglického, případně německého jazyka; výhodou jakékoliv oprávnění, zkoušky; pracovní poměr na dobu určitou 2 roky s možností prodloužení na dobu neurčitou; pracovní doba třísměnná;. Pracoviště: Magna cartech spol. s r.o., 378 10 České Velenice. Informace: Lenka Maziniová, +420 384 753 279.

Výroba - Výroba Obsluha strojů 17 000 Kč

Obsluha ostatních strojů a zařízení na výrobu, zpracování, uchování potravin a příbuzných výrobků dělník/ce v masné výrobě - narážky. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 17000 kč, mzda max. 18000 kč. Volných pracovních míst: 3. Poznámka: pracovní poměr na dobu 1 rok s možností prodloužení;, Požadujeme: vyučení v jakémkoliv oboru; manuální zručnost; flexibilitu; čistý trestní rejstřík;, Nabízíme: práci na hlavní pracovní poměr; zaměstnání v perspektivní a stabilní společnosti; nástup možný ihned po vstupní lékařské prohlídce; zaměstnanecké výhody; odpovídající finanční ohodnocení;, KONTAKT E-MAILEM: mzdy@krahulik.cz. Pracoviště: Krahulík-masozávod krahulčí, a.s. - 001, Masná, č.p. 480, 378 56 Studená. Informace: Milada Študentová, +420 567 145 142.

Ochrana a ostraha - Ochrana a ostraha Pracovník ostrahy 12 200 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní Vrátný. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 12200 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Místo na pozici vrátného firmy je vhodné i pro důchodce starobní i invalidní. Bližší informace na telefonu nebo osobně.. Pracoviště: Ptr strojní závod třeboň s.r.o., Jiráskova, č.p. 619, 379 01 Třeboň. Informace: Dalibor Filip, +420 384 721 159,602 458 969.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Město na soutoku Smutné a Lužnice hostí slavnost Bechyňské doteky již pošesté.

Bechyňské doteky pobaví a pohladí na duši

Videosouhrn 17. srpna 2018

Surovec s kočárkem a 17 ukradených kol za měsíc: prohlédněte si videa dne

Třeboň plánuje opravy bazénu v Bertiných lázních. Už v září

Třeboň – O tom, že jeden ze dvou třeboňských lázeňských domů – Bertiny lázně – chystá opravu stávající bazénové technologie, informovala mluvčí Jitka Bednářová.

Slatinné lázně Třeboň bude řídit Vilém Kahoun

Třeboň - Radní města Třeboň coby valná hromada společnosti Slatinné lázně Třeboň s. r. o. jmenovali nového jednatele lázeňské společnosti.

Zastavení na zastávce Kvilda

Kvilda - Pozvánka na otevření kulturního magazínu umístěného na autobusové zastávce U Krámu na Horské Kvildě. Koná se ve středu 22. srpna od 18 hodin.

Darujte svým věcem nový život

Jarošov nad Nežárkou - V rámci blížícího se Kabelkového veletrhu věnovali kabelky například pan Jiří Kouba z Jarošova nebo paní Jaroslava Tunková z Matějovce.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT