Důvodem je zákon, který platí od začátku letošního roku, podle kterého zaměstnanec za první tři dny nemoci nic nedostává.

„Česká správa sociálního zabezpečení evidovala v okrese Jindřichův Hradec za první pololetí loňského roku přes deset tisíc pracovních neschopností. Za letošní půlrok je jich jen necelých osm tisíc,“ sdělila tisková mluvčí Alena Fraňková. Podle praktického lékaře v Jindřichově Hradci Lubora Kinšta se díky novému zákonu o vyplácení nemocenské zabránilo nadbytečnému zneužívání hlavně krátkodobých pracovních neschopností.

„Pracovní neschopenka se na pár dní nevyplatí, raději si vezmu dovolenou. Ale když člověk musí, tak mu nic jiného nezbývá,“ míní například Monika Emrová z Jindřichova Hradce. Ženy v okrese stonaly v první polovině letošního roku 55 dní, což je více než muži, kteří byli nemocní průměrně 47 dní.

Některé společnosti rozdíl v počtu pracovních neschopností však vůbec nepocítily. „Zákon o změně výplaty nemocenských dávek nám nijak nepomohl. V pracovní neschopnosti jsou u nás lidé stále stejně, a někteří využívají nemocenské, i když jsou zcela zdrávi. K čerpání dovolené u zaměstnanců došlo pouze standardně v letním období,“ sdělil personální ředitel TRW Das Dačice Koloman Huťťan.

Podobně soudí i ředitel jedné z jindřichohradeckých firem. Podle jeho slov je nemocnost téměř stejná, může být nižší jen tak o dvě až tři procenta.

Jak se v Čechách marodí?